Personalmanagement.
Ein „People’s Business“.

Vertraulichkeit, Diskretion und Integrität sind unerlässliche Voraussetzungen für die Arbeit im Personalbereich.

Das Outsourcing von Aufgaben und Projekten in dieser Disziplin setzt ein entsprechend grosses Vertrauensverhältnis voraus. PPM ist die kompetente Partnerin, die Ihrem Vertrauen gerecht wird.

Zeitgemässes Personalmanagement - professionell, kompetent und interkulturell

Dafür werden wir geschätzt:

Interim- und Projektmanagement:
Als Personalverantwortliche übernehmen wir die zeitlich befristete Verantwortung Ihres operativen HR-Geschäftes.

Projekt Management:
Als erfahrene externe Experten stehen wir Ihnen mit Rat und Tat in sämtlichen HR-Prozessen zur Verfügung. In einzelnen Disziplinen greifen wir auf das Know-how eines kompetenten Netzwerks zurück.

Ihr Nutzen:

Sie erhalten mehr Freiraum für strategisches Human Resources Management, indem ich Sie in Übergangs- und Umbruchphasen im operativen Tagesgeschäft entlaste. Im Fokus stehen Restrukturierungs- oder Aufbaumassnahmen, aber auch das erfolgreiche Zusammenführen verschiedener Unternehmenskulturen durch die Harmonisierung von Prozessen und Richtlinien und die Integration der Mitarbeitenden.

Sie geniessen Ihren Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub, und ich stelle in dieser Zeit das operative Tagesgeschäft im Human Resources Management von nationalen und internationalen Unternehmen sicher.

Sie vergrössern Ihre Ressourcen - und das bei kalkulierbaren und befristeten Investitionen - dank gezielt eingesetztem und genau terminiertem Projekteinsatz.